教育体制

教育

看護部キャリア開発

個々の成長に合わせ、主体的に学習できるプログラムを用意しています。専門職としてキャリアアップ できるようサポートしていきます。特に1年目は、リアリティーショックを緩和するため、定期的な フォローアップ研修を実施。着実に知識や技術を身につけられます。
平成30年の4月に採用された看護師たちは以下のように研修を実施しています。
平成30年度 院内研修計画一覧.pdf

看護部キャリアパス

主体的に行動できる看護師を育成するため、レベルⅠからレベルⅣまで、成長に応じステップアップ できるプログラムを用意しています。

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